Las medidas cautelares en el proceso laboral fueron abordadas en la capacitación que brinda la Escuela de la Magistratura del Poder Judicial a los empleados de los distintos fueros.

A cargo de la secretaria del Juzgado Laboral Nº 4 Cynthia Anuch y Laura Pinsault, el curso permitió a los asistentes establecer la diferencia existente entre medidas cautelares instrumentales; provisionales y revocables; modificables y discrecionales.

Dentro de los conceptos jurídicos brindados también se distinguió en qué circunstancias puede recaer a un deudor un embargo preventivo o ejecutivo, como asimismo se destacó cuáles son los bienes inembargables, entre los que figuran los alimentos, salarios, jubilaciones, pensiones, bienes de familia, entre otros.

El levantamiento del embargo, secuestro, la prohibición de innovar y de contratar y la aplicación de medidas autosatisfactivas fueron otros de los temas que se incluyeron en la capacitación de tres horas.