El Departamento de Empleados de la Escuela de la Magistratura brindó capacitación sobre las “Nociones del procedimiento laboral”, a cargo del juez de la Cámara de Apelaciones del Trabajo, Ricardo Lucatti.

La capacitación, que está enmarcada en el programa diseñado por la Escuela para que los empleados conozcan y afiancen conocimientos sobre los distintos fueros, se basó en los alcances que tienen las leyes laborales y los procedimientos que se deben tener en cuenta tras la presentación de una demanda laboral.

Dentro de los temas abordados el disertante se refirió a la Ley 23592, que establece las situaciones a tener presente ante quien ejerza actos discriminatorios en el ámbito del trabajo, el que debe ser advertido, teniendo en cuenta que se está impidiendo el pleno ejercicio de los derechos y las garantías fundamentales que establece la Constitución Nacional. Los actos discriminatorios pueden estar relacionados a la raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, posición económica, condición social o características físicas.