Gustavo Fariña planteó durante la capacitación sobre “Fundamentos objetivos y práctica de la mediación trasformativa” el rol y la preparación que deben tener los mediadores a la hora de resolver conflictos para poder interpretar los planteos de las partes.

La capacitación, que se dicta en la Escuela de la Magistratura del Poder Judicial de Salta, a través de un convenio rubricado con la Universidad de Buenos Aires, permitirá a los asistentes conocer un esquema de mediación, acorde a las necesidades que plantean los nuevos tiempos.

“El modelo de mediación transformativa fue desarrollado para ser más neutrales y tener un autocontrol en las intervenciones”, aseveró Fariña, dejando en claro que el mediador, actúa en calidad de conciliador, por lo tanto no puede defender a nadie y tiene que exhortar a las partes a reflexionar y advertirles lo que les puede posibilitar y facilitar arribar a un acuerdo.

Asimismo, remarcó los desafíos a los que se enfrenta la mediación a la hora de vislumbrar cuáles son los intereses y necesidades de quienes recurren a un proceso de esta naturaleza donde entran en juego deseos e historias personales.

El curso es de 20 horas, de las cuales 15 son teóricas y 5 prácticas, las que se dictan por Zoom y continuarán en junio próximo.